很多小伙伴對企業(yè)的福利費這塊不是很清楚,今天小會給大家講講。
這才是正經(jīng)的職工福利費
在《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)中,第三條就明確規(guī)定了職工福利費的劃分問題:
這些都是職工福利費的“高仿號”
職工福利費向來是會計眼中的紅人,于是各種冒出來的費用都想成為它的高仿號,企圖在稅局面前蒙混過關(guān)。下面小會給大家指認(rèn)一下哪些是福利費的“高仿號”。
勞動保護費
近期勞動保護費特別活躍。由于受到疫情影響,很多企業(yè)都購買了口罩發(fā)放給員工,新手會計稍不留神就會混淆勞動保護費與福利費。
企業(yè)因出于保護員工健康工作的目的而給員工發(fā)放了相關(guān)的勞保物品,相關(guān)的支出應(yīng)計入勞動保護費。勞動保護費跟職工福利費最明顯的區(qū)別,就是勞動保護費是以實物形式發(fā)到員工手中。
比如為了做好疫情防控工作,公司給員工采購了一批醫(yī)用外科口罩,要求員工上班佩戴,那么購買口罩的費用支出就屬于勞動保護費的范疇。
借:管理費用—勞動保護費
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
小會小劇場
勞動保護費完全不必披著福利費的外衣混淆視聽,因為勞動保護費如果取得了專票,可以抵扣增值稅額,也可以100%在企業(yè)所得稅稅前扣除,而福利費必須在工資總額的14%內(nèi)才能稅前扣除。從這點來看,勞動保護費更應(yīng)該“C位出道”!
小試牛刀:
炎熱的夏天馬上就要來了,某建筑公司考慮到工人在高溫戶外工作的安全性,給工人們購買了一批清涼飲料和保健食品,請問:這批清涼飲料和保健食品屬于職工福利費還是勞動保護費?
答:
屬于勞動保護費。勞動保護的各種支出包括:工作服、手套等勞動保護用品,解毒劑、清涼飲料,以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè),高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
辦公費
辦公費是反映企業(yè)管理部門購買日常的辦公用品的費用支出。相對勞動保護費的特殊,辦公費就顯得普通多了,與其說是福利費的“高仿”,不如說是會計們分不清兩者的區(qū)別,經(jīng)常把福利費錯認(rèn),導(dǎo)致辦公費成為被人遺忘的小可憐。
比如行政人員采購了一批紙筆等文具供本部門員工使用,會計不應(yīng)視為公司給員工個人的福利。正確的賬務(wù)處理如下:
借:管理費用—辦公費
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
小試牛刀:
會計網(wǎng)公司購買了一批茶葉放在茶水間,請問:這購買茶葉的費用該計入什么科目?
答:
看用途。如果是給員工用,那屬于集體福利,應(yīng)該計入職工福利費;如果是用于招待客戶、面試者所用,應(yīng)該計入辦公費。
業(yè)務(wù)招待費
業(yè)務(wù)招待費大家分得相對清楚一些,招待嘛,一般是外人才需要招待。所以假如有外人(即客戶等非本公司員工)來吃吃喝喝不花錢,那我們一般可以計入業(yè)務(wù)招待費。為什么說一般?看下面這道題!
小試牛刀:
會計網(wǎng)員工小會早上跟客戶談合作,中午陪客戶在外就餐,下午帶客戶劉某去參觀公司培訓(xùn)基地,晚上由于來不及趕回公司食堂就餐,經(jīng)批準(zhǔn)后在外就餐,帶發(fā)票回公司報銷。請問,這兩筆餐費該計入什么會計科目?
答:
中午發(fā)生的餐費應(yīng)計入“業(yè)務(wù)招待費”,晚上發(fā)生的餐費是誤餐費,屬于職工福利。
會議費
會議費也是福利費一個活躍的“高仿號”,它與福利費混淆的原因通常是會計認(rèn)為與會人員都是本公司人員,所以發(fā)生的餐飲費、交通費就被誤入了福利費。其實,會議費最大的特點就是“會議”二字,既然要開會,那總得有時間、地點、主題、與會人員名單、會議內(nèi)容議程等等吧?能拿出以上證明的,就可以確認(rèn)為會議費了。
小試牛刀:
會計網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)某日在某地召開會議,也邀請了行業(yè)專家共商大計。那么,此次會議發(fā)生的交通費、住宿費、餐飲費、場地租賃費等等,可以計入會議費嗎?
答:
可以,但是要注意保留憑證,證實真實性才能稅前扣除,比如河北地區(qū)規(guī)定要有會議時間、地點、名稱、主題、與會人員名單、會議的相關(guān)材料(花藝流程、領(lǐng)導(dǎo)講話等)、場地出租方開具的發(fā)票。
以上就是小會今天給大家列舉的職工福利費高仿號,大家學(xué)會了嗎?以后可得擦亮眼睛,別再盲目跟風(fēng)了!
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