會計朋友們，發(fā)票開具真的不能再隨意了，必須按照規(guī)定開具和收受，發(fā)票內(nèi)容應(yīng)如實反映業(yè)務(wù)情況。依法誠信納稅，避免因小失大。

　　在日常工作中，90%的會計犯過這樣的錯誤：

　　單位給員工發(fā)福利，因為福利費收到的增值稅專用發(fā)票不能抵扣，有會計會讓對方開成辦公費之類的發(fā)票，這樣就可以抵扣進(jìn)項稅。

　　有會計在取得一些辦公費用發(fā)票時，讓對方增加發(fā)票的金額，把以前無法取得發(fā)票的費用一起開上。

　　不少會計認(rèn)為這樣操作是家常便飯了，都沒有當(dāng)回事，其實這些都屬于虛開增值稅發(fā)票的行為。如果被稅務(wù)稽查，不但要補繳稅款，還有滯納金和罰款，企業(yè)的納稅信用等級也會被判為D級。

　　相關(guān)規(guī)定

　　企業(yè)發(fā)生的職工福利費根據(jù)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的相關(guān)規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應(yīng)該單獨設(shè)置賬冊，進(jìn)行準(zhǔn)確核算;沒有單獨設(shè)置賬冊準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費進(jìn)行合理的核定。

　　《發(fā)票管理辦法》規(guī)定：所有單位和從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的個人在購買商品、接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動支付款項，應(yīng)當(dāng)向收款方取得發(fā)票。取得發(fā)票時，不得要求變更品名和金額。

　　根據(jù)《最高人民法院關(guān)于虛開增值稅專用發(fā)票定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定：

　　二 在新的司法解釋頒行前，對虛開增值稅專用發(fā)票刑事案件定罪量刑的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，可以參照《最高人民法院關(guān)于審理騙取出口退稅刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(法釋[2002]30號)第三條的規(guī)定執(zhí)行，

　　即虛開的稅款數(shù)額在5萬元以上的，以虛開增值稅專用發(fā)票罪處3年以下有期徒刑或者拘役，并處2萬元以上20萬元以下罰金;虛開的稅款數(shù)額在50萬元以上的，認(rèn)定為刑法第205條規(guī)定的“數(shù)額較大”;

　　虛開的稅款數(shù)額在250萬元以上的，認(rèn)定為刑法第205條規(guī)定的“數(shù)額巨大”。

　　風(fēng)險提醒

　　現(xiàn)在稅收優(yōu)惠政策力度在不斷加大的情況下，虛開增值稅發(fā)票的行為是稅務(wù)嚴(yán)厲打擊的范疇。在此提醒會計朋友們，工作中一定注意不要虛開發(fā)票，不要以為是小問題，不會有稅務(wù)風(fēng)險。任何事情只要作假，就有痕跡可查，只要碰到稅務(wù)嚴(yán)格稽查，一定會出問題。