某會計師事務所現有項目經理28人，預計明年將有5人提升為項目總監，退休3人，辭職5人，降職為項目助理2人。該事務所明年將從外部招聘10名項目經理，從項目助理中提升4人為項目經理。若采用管理人員持續計劃法預測，則該事務所明年項目經理的供給量為（ ）
A: 20
B: 23
C: 25
D: 27
考查管理人員接續計劃法的應用。管理人員接續計劃法主要是對某一職務可能的人員流人量和流出量進行估計。用該職務的現職人員數加上可能的人員流入量，再減去可能的流出量，得到該職務的內部人力資源供給量。依據題干數據，該企業明年項目經理的供給量為28（現職人員數量）-5（提升出去）-3（退休）-5（辭職）-2（降職）+10（外部招募）+4（內部提升進來）=27（人）。
答案選 D
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