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題目
【多選題】

根據《工傷保險條例》的規定，應當認定為工傷的情形有（ ）。

A: 患職業病的

B: 在崗期間，假期出外旅游受到事故傷害的

C: 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

D: 上下班途中，由于個人疏忽或犯錯受到交通事故傷害的

E: 工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性工作受到事故傷害的

答案解析

《工傷保險條例》規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:①在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事 故傷害的。②工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。③在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。④患職業病的。⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。“因工外出”的認 定,應當考慮職工外出是否屬于用人單位指派的因工作外出，遭受的事故傷害是否因工作原因所致。⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。“非本人主要責任”的認定，應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生 效裁決為依據。⑦法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。因此，選項ACE正確。

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