（ ）是指各類人員的工資在水平上的差異，它會激勵勞動者從低生產率的工作崗位、企業、職業、行業或產業部門甚至國家向高生產率的地方轉移。
A: 工資差別
B: 勞動力需求差別
C: 勞動力供給差別
D: 績效差別
工資差別就是指各類人員的工資在水平上的差異。工資差別的存在同市場經濟中價格差別的存在一樣，具有在整個社會范圍內不斷重新配置資源的功能，它會激勵勞動者從低生產率的工作崗位、企業、職業、行業、產業部門甚至國家向高生產率的地方轉移，從而優化勞動力資源配置，這對于社會經濟的發展具有積極的作用。
答案選 A
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