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題目
【單選題】

下列脫產培訓的方法中，（　）的優點是可以復制各種復雜情景，生動直觀，容易使培訓對象置身其中，通過以角色的身份運用相關知識解決模擬環境中的問題。

A: 情景模擬法

B: 案例研究法

C: 授課法

D: 網絡培訓法

答案解析

本題考查常用的脫產培訓方法。情景模擬法的優點是可以復制各種復雜情景，充分展示情節，生動直觀，富有感染力，具有可操作性，容易使培訓對象置身其中，通過以角色的身份運用相關知識解決模擬環境中的問題，有效訓練和提高受訓人員分析和解決復雜問題的實際能力。

答案選 A

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1、某企業在活行市場營銷人員培訓時，請受訓人員分別扮演營銷主管、營銷員工和客戶，并對存在的各種營銷問題進行分析和處理，以培養和提高市場營銷人員的工作能力。該企業采用的培訓方法是( )。 2、某企業在進行市場營銷人員培訓時，請受訓人員分別扮演營銷主管、營銷員工、客戶，并對存在的苷種營銷的問題進行分析和處理，以培養柙提高市場營銷人員的工作能力。該企業采用的培訓方法是( 3、事業部制是國外大型企業普遍采用的一種管理組織形式，其優點包括( )。 4、（   ）屬于對面試考官的培訓的正確說法。 5、小王家境貧寒，但是自幼學習成績較好，高中畢業后更是以優異的成績拿到了一所985院校的錄取通知書。考慮到家庭經濟困難，小王在猶豫到底是去工作還是繼續讀書。得知此事后，小王的班主任主動上門，勸說小王繼續讀書。班主任說盡管目前來看上大學會花費一定的錢，但是大學畢業后會比現在就出去工作更容易改善現在的狀況。并且告知小王，政府提供了無息貸款并且幫小王提交了申請。大學畢業后，小王因為成績優異被保送了本專業的研究生，同班的研究生同學中，部分同學是工作一段時間后又重返校園進行學習。他們說，經濟不景氣，還不如提升一下學歷。研究生畢業后，小王順利進入一家高科技公司，不僅福利待遇好，而且公司比較重視培訓。小王入職后既接受了一些通用的技術，也接受了一些只能用于本企業的培訓。根據以上資料，回答下列問題：小王的研究生同學因為經濟不景氣重新回到校園讀書，這種情形下的成本，說法正確的是( )。 6、對某一專題進行深入探討，其目的是為了解決復雜的問題，或通過討論的形式使眾多受訓人員就某個主題進行溝通，以求達成共識的培訓與開發方法是( )。 7、常用的脫產培訓方法主要有（ ） 8、進行培訓與開發效果評估時，最為規范并可提高評估的準確性和有效性的方法是（）。 9、某公司為讓管理層領導更好的帶領團隊，針對公司管理層進行了激勵理論相關培訓。培訓過程中涉及了需要層次理論、雙因素理論、公平理論等。此外，培訓人員還列舉了大量激勵理論在實際生活中的案例，講解了目標管理、參與管理和績效薪金制等具體案例的應用。參與培訓的管理層人員紛紛表示受益匪淺。根據以上資料，回答下列問題：當員工感到不公平時所采用的恢復平衡的方法有( )。 10、進行培訓與開發效果的評估時，最規范化并可以提高評估的準確性和有效性的方法是（   ）。
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