下列關于績效輔導的說法，錯誤的是( )。
A: 績效輔導是績效考核的一種方法和手段
B: 績效輔導是一種提高員工績效水平的方法
C: 績效輔導能夠幫助員工解決當前績效實施中出現的問題
D: 績效輔導貫穿于績效實施的全過程，是一種經常性的管理行為
績效輔導指的是在掌握了下屬工作績效的前提下，為了提高員工績效水平和自我效能感而進行的一系列活動。績效輔導貫穿于績效實施的整個過程中，是一種經常性的管理行為，它幫助員工解決當前績效實施過程中出現的問題。良好的績效輔導從員工的績效目標和發展目標出發，幫助員工找到實現績效目標、提高績效水平的途徑和方法，排除績效實現過程中的障礙。
答案選 A
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