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題目
【多選題】

關于勞動關系理論中的勞動者義務的說法，錯誤的有(　)。

A: 勞動者有完成勞動任務的義務

B: 勞動者應服從雇主的一切指令

C: 勞動者有休息的義務

D: 勞動者在勞動關系中有忠實的義務

E: 勞動者在勞動關系中有民主參與的義務

答案解析

本題考查勞動者的權利義務。勞動者在勞動關系中的義務主要有：完成勞動任務的義務和忠實的義務。

答案選 BCE

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1、關于勞動關系理論中的勞動者義務的說法，錯誤的有 ( )。 2、關于勞動關系理論中的勞動者義務的說法，錯誤的有(　)。 3、關于勞動關系理論中的勞動者義務的說法，錯誤的有（ ）。 4、關于勞動關系理論中的勞動者義務的說法，錯誤的有（ ）。 5、關于勞動關系理論中的勞動者義務的說法，錯誤的有（   ）。 6、關于勞動關系理論中雇主權利義務的說法，錯誤的是(　)。 7、關于勞動者在勞動關系中的義務的說法，錯誤的是(    )。 8、小楊2017年1月1日進入一家教育培訓公司，并跟公司簽訂了為期3年的勞動合同。工作一段時間后，小楊被證明不能勝任崗位。2017年11月30日公司與小楊解除了勞動合同，并沒有將此事告知工會。李某因為辦理工作交接，工作到了2017年12月30日。工作期間，2017年1月到8月，小楊的月工資為5000元每月，9月到12月的工資為2000元。當地的最低工資標準為3000元。2018年5月，小楊以公司違法解除勞動關系向當地仲裁機構申請仲裁，要求公司支付賠償金。小楊對仲裁結果不滿意，于是向人民法院提起訴訟。在小楊起訴之前，公司將解除勞動合同的事由通知了工會。根據以上資料，回答下列問題：下列說法中，關于用人單位是否需要支付小楊賠償金的說法，正確的是( )。 9、關于勞動關系理論中集體勞權的說法，錯誤的是(    )。 10、關于勞動關系理論中勞動關系系統結構的說法，錯誤的是(    )。
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