關于員工培訓效果的評估，下列表述正確的有（ ）。
A: 評估受訓者的反應主要是測量受訓者對于培訓項目的滿意度
B: 受訓者的反應直接影響企業行為和效益的變化
C: 評估學習可以采用的測試方法包括筆試、模擬、技能測驗
D: 行為是企業最終關注的結果
E: 結果衡量培訓是否對組織產生了積極效果
本題考查評估員工培訓的效果。選項B錯誤，評估受訓者的反應，主要是測量受訓者對于培訓項目的滿意度。這個方面的評估只能反映受訓者對培訓的滿意度，但是對于企業最終關注的結果，即行為和效益的變化，可能并沒有直接聯系。
答案選 ACDE
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