澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【多選題】

外部招聘的優點有（ ）。

A: 開拓視野

B: 迅速找到所需要的人員

C: 降低誤用率

D: 風險高

E: 新員工適應期長

答案解析

本題考查外部招聘的優點。優點：開拓視野找到更優秀人才迅速找到所需要的人員。

答案選 AB

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關題目
1、與內部招聘相比，外部招聘的優點主要有( )。 2、與內部招聘相比，外部招聘的優點主要有( )。 3、與內部招聘相比，外部招聘的優點主要有( )。 4、與內部招聘相比，外部招聘的優點主要有( )。 5、下列不屬于外部招聘優點的是（ ）。 6、內部招聘的特點有（ ）。 7、藍天公司空缺出一個副總經理的職位，管理層認為可以從現有部門經理中物色合適的人選來補位，這種招聘方法的優點是（    ）。  8、A公司是一家服裝生產型企業，由外國私人投資興辦，成立于2000年。公司成立10年多以來，業務量日益增長，市場逐漸擴大，特別是在海外市場已經占據了相當優越的地位，在國內也站穩了腳跟。目前跟A的日益增長，A公司合作的企業和單位越來越多，訂單急劇增加。為適應業務量公司不得不擴大生產規模，提高服裝的產量和質量，同時希望引進一批新的人才。最近一段時間，公司添加了一些新產品的制造機械，增加了新的生產車間，同時也增設了新的崗位。因此，公司急需引進一批人才，開展新的生產工作，于是人力資源部的李經理向張總提出了招聘新員工的要求。這一建議立即得到張總的支持，希望他能盡快解決人才的引進問題。電子招募廣告的優點主要有（ ）。 9、A公司是一家服裝生產型企業，由外國私人投資興辦，成立于2000年。公司成立10年多以來，業務量日益增長，市場逐漸擴大，特別是在海外市場已經占據了相當優越的地位，在國內也站穩了腳跟。目前跟A的日益增長，A公司合作的企業和單位越來越多，訂單急劇增加。為適應業務量公司不得不擴大生產規模，提高服裝的產量和質量，同時希望引進一批新的人才。最近一段時間，公司添加了一些新產品的制造機械，增加了新的生產車間，同時也增設了新的崗位。因此，公司急需引進一批人才，開展新的生產工作，于是人力資源部的李經理向張總提出了招聘新員工的要求。這一建議立即得到張總的支持，希望他能盡快解決人才的引進問題。內部員工推薦的優點不包括（ ）。 10、瑞方仕達是一家獵頭公司，主要為國內的大中型企業為其空缺職位提供優秀的應聘者，對應聘者進行能力資格核查，合同規定客戶有權獲得訪問外部第三方的招聘信息的數據庫的許可。由瑞方仕達安排外部第三方提供該許可，但客戶直接與外部第三方簽訂許可證合同。瑞方仕達代為收取款項，并向客戶開具發票。許可證合同中約定外部第三方自行決定許可證的價格，且獨自向客戶提供后續技術支持以及承擔未來可能因服務故障或技術問題給客戶造成的損失。下列表述中正確的有（ ）。
百家乐官网平注常赢打法| 同花顺百家乐官网娱乐城| 百家乐路子分析| 赌场风云2| 百家乐玩法官网| 做生意适合摆放龙龟吗| 百家乐官网游戏软件开发| 大发888游戏代充值100| 太阳城百家乐杀祖玛| 百家乐官网外套| 信誉棋牌游戏| 百家乐官网必胜方程式| 崇信县| 威尼斯人娱乐网假吗| 百家乐庄不连的概率| 景东| 大发888娱乐城官方免费下载| 钱隆百家乐智能| 百家乐官网又称什么| 百家乐官网赌的是心态吗| 闽侯县| 扑克王百家乐的玩法技巧和规则| 网上百家乐追杀| 362百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网的规则博彩正网| 利川市| 仁怀市| 狮威国际娱乐| 大佬娱乐城怎么样| 太阳城| 大发888娱乐城积分| 威尼斯人娱乐城lm0| 盈得利百家乐娱乐城| 百家乐打连技巧| 百家乐最全打法| 百家乐官网送钱平台| 百家乐官网是娱乐场最不公平的游戏| 百家乐官网澳门规矩| 澳门百家乐官网娱乐网| 百家乐官网凯时娱乐场| 百家乐官网保单机解码|