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題目
【多選題】

企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且具有很強(qiáng)的社會(huì)性、政策性和法律性。應(yīng)該在遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行，以使員工招聘工作取得預(yù)期的效果。企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時(shí)應(yīng)遵循以下原則（ ）。

A: 信息公開原則

B: 公正平等原則

C: 效率優(yōu)先原則

D: 能力優(yōu)先原則

E: 雙向選擇原則

答案解析

本題考查員工招聘原則。企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時(shí)應(yīng)遵循以下原則：信息公開原則；公正平等原則；效率優(yōu)先原則；雙向選擇原則。

答案選 ABCE

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