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題目
【單選題】

全過程、全方位、全人員的成本管理方法是（　）。

A: 作業成本管理法

B: 目標成本管理法

C: 標準成本管理法

D: 責任成本管理法

答案解析

本題考查目標成本法。目標成本法是一種以市場導向、對有獨立的制造過程的產品進行利潤計劃和成本管理的方法。它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。

答案選 B

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1、某公司是一家成立時間不長，但發展迅速的民營公司，隨著市場拓展和員工數量的增加，公司新近成立了人力資源部，希望能專業化地開展人員的聘用和績效考核工作。解決人員配置和績效管理等方面存在的突出問題，人力資源部張經理為了更好的解決人力資源管理方面的問題，首先要開展工作分析，厘清每個職位的職責和職位說明書，然后在此基礎上制定每個職位的績效考核指標，并根據職位的要求定員。為此，他參照網上相關資料編制了一個職位說明書的調查問卷，發給公司所有員工填寫。由于員工素質參差不齊，回收上來的問卷填寫質量并不理想，只好組織人力資源部門的人員，根據大家平時對公司各部門職位的了解重新編制說明書，這個過程耗費了很長時間。（3）公司在工作分析時采用的方法是問卷法，為了更全面地了解職位的信息，該公司還可以采用(    )。 2、近幾年，隨著信息技術的不斷發展，A公司由于技術的革新導致部分部門出現了員工冗余現象，而部分部門又出現了人員短缺的情形。為了更好的調整公司人員結構，A公司進行了人力資源規劃，主要進行相應的裁員及招聘工作。在招聘的過程中，除了常見的面試、無領導小組討論之外，針對不同的崗位進行了不同的篩選。針對管理職位進行了公文筐測驗，針對秘書和文員實施了電子文字和電子表格標準化測試。根據以上資料，回答下列問題：針對秘書和文員實施了電子文字和電子表格標準化測試，該招聘方法為( )。 3、某年，監管機構對A銀行開展了影子銀行和交叉金融業務專項現場檢查，發現該銀行在同業、理財、委托貸款等業務中分別或同時存在以下問題，內控管理不完善，業務制度不健全，前期檢查發現的部分違法違規行為整改不到位；風險隔離不到位，理財產品之間、理財產品與自營業務之間的不當交易仍時有發生；產品管理不規范，未完全執行“穿透式管理”要求，部分理財產品未準確登記、報告和披露底層資產信息；資金投向不合規，為房地產市場或地方政府違規提供融資等。綜上，監管機構決定對A銀行罰款1.5億元。根據以上資料，回答下列問題：監管機構對A銀行的現場檢查形式包括（）。
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