關于目標管理的說法，錯誤的是（ ）。
A: 目標管理強調，應通過群體共同參與的方式，制定具體、可行且能客觀衡量的目標
B: 實施目標管理時，必須自下而上地設定目標，將組織的目標分解為各個相應層次的目標
C: 目標管理包括目標具體化、參與決策、限期完成和績效反饋四個要素
D: 目標管理的實施效果有時候并不能符合管理者的期望
本題考查目標管理。目標管理的基本核心是強調通過群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標，選項A正確。實施目標管理時可以自上而下來設定目標，將組織的目標層層具體化，明確化，分解為各個相應層次（分公司、部門、個體）的目標。低層次單位的管理者和員工也可以參與自己目標的設置，所以，目標管理也包括自下而上的過程，選項B錯誤。目標管理有四個要素：目標具體化、參與決策、限期完成、績效反饋，選項C正確。目標管理實施的效果有時候并不能符合管理者的期望，選項D正確。因此，選項B當選。
答案選 B
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