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題目
【單選題】

下列選項中，關于勞動力流動的說法，錯誤的是（）

A: 勞動力流動有助于勞動力得到更有效的利用

B: 勞動力流動可以發(fā)生在不同的企業(yè)、職業(yè)、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)之間

C: 勞動力流動是勞動者實現(xiàn)個人就業(yè)選擇自由的重要手段

D: 勞動力流動是同等質量勞動力的轉移，不屬于人力資本投資

答案解析

由于勞動力的流動通常能使勞動力得到更有效的利用，從而增加收入，所以人們?yōu)閯趧恿α鲃铀鶋|支的費用也被視為一種投資。勞動力過度流動同勞動力流動不足一樣，都會產(chǎn)生不好的效果。這是因為流動是有代價的，在追求利益的過程中同時也要付出成本,這一點正如其他類人力資本投資一樣。

答案選 D

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1、下列選項中，關于影響勞動力流動的市場周期因素的說法，錯誤的是（） 2、下列選項中，關于跨地區(qū)勞動力流動的說法，錯誤的是（） 3、通常來說，規(guī)模越大的企業(yè)勞動力流動率越低，下列選項中，關于產(chǎn)生這種現(xiàn)象原因的說法，錯誤的是（） 4、下列關于勞動力流動的說法，正確的是( )。 5、下列關于勞動力流動的說法，正確的是( )。 6、關于內部勞動力市場的說法，正確的是(    )。 7、近幾年，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，就業(yè)難度增加。小李大學畢業(yè)找工作時，不僅會考慮工資水平，而且會考慮企業(yè)的平臺大小、職業(yè)發(fā)展前途、企業(yè)聲譽等各種因素。同時，企業(yè)在招聘的過程中，不僅會利用求職者的受教育程度、工作經(jīng)歷以及在職培訓等客觀指標作為篩選求職者的依據(jù)，還不得不利用面試、筆試、心理測驗等多種甄選手段對求職者進行篩選。小李在求職的過程中發(fā)現(xiàn)，由于人工成本的不斷上漲，加之技術不斷革新，很多企業(yè)開始采用機器人替代人工，而小李因為成績優(yōu)異，并且在上學期間有專利產(chǎn)出，順利進入一家高科技公司，福利待遇遠遠高于市場平均水平。而小李的同學小張因為一時找不到滿意的工作，選擇進入一家快遞公司當快遞員了。根據(jù)以上資料，回答下列問題：下列關于小李的同學小張選擇去快遞公司當快遞員的說法，錯誤的是( )。 8、小馬上高中時，父親讓他退學回家務農(nóng)，理由是上大學沒用，因為村里有些孩子雖然上了大學，也沒有找到好工作，還不如早早出去打工的同齡人掙錢多。小馬聽從父親安排，在家里干了一年多農(nóng)活，但收入實在太低。于是，他跟隨同村大姐小李從湖南老家來到廣東一家電子裝配廠工作，雖然工作辛苦，但收入比在農(nóng)村務農(nóng)高很多。幾年后，小李惦記家中多病父母沒人照顧，于是從廣東回到了湖南老家，邊干農(nóng)活邊經(jīng)營一家小超市。而繼續(xù)留在廣東的小馬則應聘到了一家集裝箱貨運公司工作，這家公司有一種自行設計的非常規(guī)集裝箱吊車，小馬經(jīng)過半年的培訓開始獨立工作。雖然在培訓期間他的工資比在原來的電子廠還少，但獨立操作集裝箱吊車后，工資水平就比過去高了很多，小馬覺得自己的選擇是正確的。根據(jù)以上資料，回答下列問題：關于小李在廣東打工一段時間后又回到老家的說法，正確的是（）。
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