下列選項中，屬于《勞動爭議調解仲裁法》適用范圍的是（）
A: 用人單位與勞動者因工傷醫療費發生的爭議
B: 勞動者對勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結論的異議糾紛
C: 勞動者與社會保險經辦機構因發放社會保險金發生的爭議
D: 農村承包經營戶與受雇人之間的糾紛
《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：①因確認勞動關系發生的爭議;②因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;③因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；④因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;⑤因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;⑥法律、法規規定的其他勞動爭議。
答案選 A
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