下列關于用人單位勞動規章制度的說法，正確的是( )。
A: 用人單位制定的勞動規章制度一經公示即具有法律約束力
B: 用人單位制定的勞動規章制度無需告知員工
C: 在勞動規章制度實施過程中，工會認為不適當的有權要求用人單位直接改正
D: 用人單位制定的勞動規章制度違反法律規定，應由勞動行政部門責令改正
勞動規章制度要具有法律效力，應滿足三個條件：①內容合法。②經過民主程序制定。③要向勞動者公示。選項AB錯誤。在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。選項C錯誤。
答案選 D
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