下列選項中，關于對因工致殘職工勞動關系處理的說法，不符合法律規定的是（）
A: 職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，中止勞動關系，退出工作崗位
B: 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位
C: 職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘的，解除勞動關系，由單位支付經濟補償
D: 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿可以終止
E: 職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，用人單位可以隨時提出解除勞動合同
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼；經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
答案選 ACE
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