可以起到使組織結構合法化、規范化，鞏固和穩定組織結構的作用的是（ ）。
A: 各類運行制度的設計
B: 人員配備和培訓體系的設計
C: 聯系方式的設計
D: 管理規范的設計
本題考查組織設計的基本程序。管理規范的設計，是組織結構的細化，它可以起到使組織結構合法化、規范化，鞏固和穩定組織結構的作用。
答案選 D
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