下列選項中，關于企業實施員工援助計劃的影響因素的說法，正確的有()。
A: 實力較強的企業會更加傾向于實施員工援助計劃
B: 有工會的企業實施員工援助計劃的數量比沒有工會的企業要多些
C: 傳統行業中實施員工授助計劃的企業比例超過了高科技行業企業
D: 規模越大的企業實施員工援助計劃的可能性越大
E: 員工的教育和學歷水平越低的企業越傾向于實施員工援助計劃
【解析】大型、實力較強的組織會更加注重企業的名譽和影響力，更傾向實施員工援助計劃。有工會的企業實施員工援助計劃的數量比沒有工會的企業要多。有研究發現，在高科技行業中，實施員工援助計劃的企業超過了50％，而在傳統行業中，這一數字只有20％左右。研究表明，隨著企業規模的擴大，人員數量的增多，企業實施員工援助計劃的可能性就越大。一般來說，企業中員工的教育和學歷水平越高，企業越傾向于實施員工援助計劃。 是，研討并不僅僅是為了解決問題，而是側重于提高受訓人員分析判斷及解決問題的能力。為了提高案例研討法的效果，培訓與開發人員應事先對案例做充分準備。案例研討法是一種群體培訓與開發的方法，適用的對象是中層以上管理人員。
答案選 ABD
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