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題目

【不定項(xiàng)選擇題】

近幾年，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，A公司由于技術(shù)的革新導(dǎo)致部分部門(mén)出現(xiàn)了員工冗余現(xiàn)象，而部分部門(mén)又出現(xiàn)了人員短缺的情形。為了更好的調(diào)整公司人員結(jié)構(gòu)，A公司進(jìn)行了人力資源規(guī)劃，主要進(jìn)行相應(yīng)的裁員及招聘工作。在招聘的過(guò)程中，除了常見(jiàn)的面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論之外，針對(duì)不同的崗位進(jìn)行了不同的篩選。針對(duì)管理職位進(jìn)行了公文筐測(cè)驗(yàn)，針對(duì)秘書(shū)和文員實(shí)施了電子文字和電子表格標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：針對(duì)秘書(shū)和文員實(shí)施了電子文字和電子表格標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試，該招聘方法為( )。

A: 工作樣本測(cè)試

B: 面試

C: 知識(shí)測(cè)試

D: 履歷分析

答案解析

工作樣本測(cè)試是指在一個(gè)對(duì)實(shí)際工作的一部分或全部進(jìn)行模擬的環(huán)境中，讓求職者實(shí)地完成某些具體工作任務(wù)的一種測(cè)試方法。因此，選項(xiàng)A正確。

答案選 A