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鼓勵員工與組織共擔風險，在薪酬中減少固定薪酬部分所占比重、增加浮動薪酬比重，實行員工股份所有權計劃，這指的是（ ）。
A: 收縮戰(zhàn)略
B: 穩(wěn)定戰(zhàn)略
C: 客戶中心戰(zhàn)略
D: 創(chuàng)新戰(zhàn)略
本題考查收縮戰(zhàn)略。收縮戰(zhàn)略或精簡戰(zhàn)略：那些由于面臨嚴重經(jīng)濟困難而想要縮小一部分經(jīng)營業(yè)務的組織采用這一戰(zhàn)略，往往與裁員、剝離以及清算等聯(lián)系。組織所面臨的最重要人力資源問題：如何和平、穩(wěn)定并且代價最小的方式來減少冗余的人力資源，同時提高員工士氣。薪酬管理：鼓勵員工與組織共擔風險，在薪酬中減少固定薪酬部分所占比重、增加浮動薪酬比重，實行員工股份所有權計劃等。
答案選 A
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