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題目

【單選題】

下列關(guān)于有效的績(jī)效管理的特征的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是( )

A: 可接受性與可靠性不是有效的績(jī)效管理體系的特征

B: 績(jī)效管理體系的敏感性是指可以明確地區(qū)分高效率員工和低效率員工

C: 績(jī)效管理體系的準(zhǔn)確性是指應(yīng)該把工作標(biāo)準(zhǔn)和組織目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)確定績(jī)效的好壞

D: 績(jī)效管理體系的實(shí)用性是指績(jī)效管理體系的建立和維護(hù)成本要小于績(jī)效管理體系帶來(lái)的收益

答案解析

有效的績(jī)效管理應(yīng)當(dāng)具備以下五個(gè)特征：敏感性、可靠性、準(zhǔn)確性、可接受性、實(shí)用性。因此，選項(xiàng)A當(dāng)選。

答案選 A

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