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題目
【多選題】

關于人才管理的說法，正確的是（）

A: 人才管理是一種更具整體性和延伸性的人力資源規劃

B: 人才管理的對象應當是那些具有較高的當前價值或潛在價值的員工，尤其是會對組織的成功產生重要影響的關鍵崗位的填補者

C: 組織在不同的時期、不同的發展階段以及不同的戰略導向之下，所需要的人才類型是始終不變的

D: 人才僅僅是指組織中最優秀的、已經表現出卓越績效的少數員工

E: 那些構成員工隊伍大多數的、有能力且績效穩定的員工同樣是人才

答案解析

人才管理是一種更具整體性和延伸性的人力資源規劃，其目的在于通過綜合運用各種人力資源干預手段來強化組織能力，同時推動組織戰略經營重點的達成。比較普遍的一種觀點是，人才管理的對象應當是那些具有較高的當前價值或潛在價值的員工,尤其是會對組織的成功產生重要影響的關鍵崗位的填補者。組織在不同的時期、不同的發展階段以及不同的戰略導向之下，所需要的人才類型也是不同的。人才不僅是指組織中最優秀的、已經表現出卓越績效的少數員工（A類人才）,還包括那些構成員工隊伍大多數的、有能力且績效穩定的員工（B類人才）

答案選 ABE

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