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題目

【單選題】

下列關于績效管理工具的說法，錯誤的是( )。

A: 目標管理法假設員工樂于工作，因而能夠減少企業管理成本

B: 關鍵績效指標的數量不宜過多

C: 標桿超越法容易使企業陷入模仿標桿企業的漩渦中

D: 平衡計分卡法改變了財務角度指標一統天下的局面

答案解析

目標管理法的假設之一是認為員工是樂于工作的，這種過分樂觀的假設高估了企業內部自覺、自治氛圍形成的可能性。目標管理法可能增加企業的管理成本。目標的確定需要上下級共同溝通商定，這個過程可能耗費員工和管理者大量的時間和精力。因此，選項A當選。

答案選 A

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