經常用于人力資源需求預測的定量分析方法是（ ）。
A: 回歸分析法
B: 經驗判斷法
C: 德爾菲法
D: 馬爾科夫分析法
本題考查人力資源需求預測的主要方法。從預測方法來說，在對人力資源需求進行預測時，既可以采用定性的主觀判斷法，又可以使用定量的統計學方法。其中，主觀判斷法又包括經驗判斷法和德爾菲法。定量的人力資源需求預測方法主要包括比率分析法、趨勢預測法以及回歸分析法。
答案選 A
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