企業讓組織的管理人員憑借自己過去積累的工作經驗以及個人的直覺，對組織未來所需要的人力資源的數量和結構等狀況進行評估，這種人力資源需求預測方法屬于（ ）。
A: 回歸分析法
B: 比率分析法
C: 經驗判斷法
D: 德爾菲法
本題考查經驗判斷法。經驗判斷法的做法是，讓組織中的中高層管理人員憑借自己過去積累的工作經驗以及個人的直覺，對組織未來所需要的人力資源的數量和結構等狀況進行評估。
答案選 C
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