在某大學課堂上,一位教授指出,勞動力供給涉及勞動力供給數量和勞動力供給質量兩個方面的問題,一個國家的經濟發展既取決于勞動力數量,也取決于勞動力質量。目前,我國的勞動力供給數量增長速度放慢,勞動力質量還未能實現較快的提高。此外,一個國家的勞動力資源利用情況可以通過就業反映出來。該教授指出,對中國勞動者就業產生影響的近期動向有兩個:一是由于中國的勞動力成本不斷上升,國際上一些知名大公司已經開始將原來委托中國公司生產加工的很多產品回收到到本國生產;二是隨著技術水平的不斷進步,很多資本設備的價格不斷下降。最后該教授還強調,影響勞=勞動力需求彈性的因素會對勞動力就業產生影響。 有利于中國勞動者就業的情況是()。
A: 中國勞動者的勞動力需求彈性比較小
B: 發達國家勞動者對中國勞動者的替代難度比較高
C: 中國勞動者生產的產品具有較高的需求價格彈性
D: 能夠替代中國勞動者的其他生產要素的供給彈性比較小
勞動力需求彈性又被稱為勞動力需求的自身工資彈性,它是指某種勞動力的工資率變化1%引起的自身勞動力需求量發生變化的百分比。當勞動者的勞動力需求彈性比較小時,有利于就業。影響勞動力需求自身工資彈性的因素主要有以下四種。①最終產品需求的價格彈性因素。產品需求彈性越大,生產產品的勞動力需求彈性就越大。②要素替代的難易程度因素。若其他條件相同,其他生產要素對勞動力替代越容易,勞動力需求的自身工資彈性就越高。③其他生產要素的供給彈性因素。在其他條件相同的情況下,其他生產要素的供給彈性越大,勞動力需求的自身工資彈性就越大。④產品總成本中勞動力成本所占的比重因素。總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性就越大。因此,當中國勞動者生產的產品具有較高的需求價格彈性,生產此種產品的勞動力需求的自身工資彈性就越高,越不利于提高就業量。
答案選 ABD