人力資源規劃有廣義和狹義的分別。其中廣義的人力資源規劃包括（ ）。
A: 人力資源戰略規劃
B: 員工提前退休規劃
C: 人員供求規劃
D: 培訓開發規劃
E: 薪酬福利規劃
本題考查廣義的人力資源規劃。廣義的人力資源規劃包括人力資源戰略規劃、人員供求規劃、培訓開發規劃、績效管理規劃、薪酬福利規劃、員工關系規劃以及中高層管理人員的接班計劃或繼任規劃等與人力資源管理問題有關的各種規劃活動。
答案選 ACDE
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