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題目
【多選題】

人力資源需求小于供給時的組織對策有（ ）。

A: 凍結(jié)雇用

B: 鼓勵員工提前退休

C: 臨時性解雇或永久性裁員

D: 增加每位現(xiàn)有員工的工作時間

E: 采用工作分享的方式同時降低工資

答案解析

本題考查人力資源需求小于供給時的組織對策。人力資源需求小于供給時的組織對策包括：（1）凍結(jié)雇用（2）鼓勵員工提前退休（3）臨時性解雇或永久性裁員（4）采用工作分享的方式同時降低工資（5）考慮對富余人員進行培訓(xùn)。因此，選項ABCE正確。

答案選 ABCE

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