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題目
【不定項選擇題】

李明于2014年1月1日經招聘進入某廣告公司擔任部門經理，雙方簽訂了2014年1月1日至2018年12月31日的5年期勞動合同。2015年2月公司發現李明在外開辦了一家于限公司具有競爭性質的公司，改廣告公司指出，根據公司規定應解除勞動合同。因此，該廣告公司3月底交給李明一式兩份《人事通知書》，寫明解除與李明的勞動合同，并要求李明簽字，一份給李明，一份留存公司。李明在《人事通知書》上簽字確認，并辦理了移交手續后離開公司。2016年3月，李明自己開辦的公司因經營不善倒閉，他提出希望回該廣告公司繼續工作，遭到拒絕。2016年4月底，李明向區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以該廣告公司無故辭退為由，要求其支付解除勞動合同的經濟補償金等要求。 根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》對仲裁申請時效期間的補充規定，有（）情形之一的，仲裁時效中斷。

A: 通過申請調解等方式向對方當事人主張權利

B: 向有關部門請求權利救濟

C: 因不可抗力不能在仲裁時效期間申請仲裁的

D: 對方當事人同意履行義務的

答案解析

在勞動爭議申請仲裁的時效期間內，有下列情形之一的，仲裁時效中斷；從中斷時起，仲裁時效期間重新計算：一方當事人通過協商、申請調解等方式向對方當事人主張權利的；一方當事人通過向有關部門投訴，向仲裁委員會申請仲裁，向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權利救濟的；對方當事人同意履行義務的。

答案選 ABD

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1、李明于2014年1月1日經招聘進入某廣告公司擔任部門經理，雙方簽訂了2014年1月1日至2018年12月31日的5年期勞動合同。2015年2月公司發現李明在外開辦了一家于限公司具有競爭性質的公司，改廣告公司指出，根據公司規定應解除勞動合同。因此，該廣告公司3月底交給李明一式兩份《人事通知書》，寫明解除與李明的勞動合同，并要求李明簽字，一份給李明，一份留存公司。李明在《人事通知書》上簽字確認，并辦理了移交手續后離開公司。2016年3月，李明自己開辦的公司因經營不善倒閉，他提出希望回該廣告公司繼續工作，遭到拒絕。2016年4月底，李明向區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以該廣告公司無故辭退為由，要求其支付解除勞動合同的經濟補償金等要求。 按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）。 2、李明于2014年1月1日經招聘進入某廣告公司擔任部門經理，雙方簽訂了2014年1月1日至2018年12月31日的5年期勞動合同。2015年2月公司發現李明在外開辦了一家有限公司具有競爭性質的公司，該廣告公司指出，根據公司規定應解除勞動合同。因此，該廣告公司3月底交給李明一式兩份《人事通知書》，寫明解除與李明的勞動合同，并要求李明簽字，一份給李明，一份留存公司。李明在《人事通知書》上簽字確認，并辦理了移交手續后離開公司。2016年3月，李明自己開辦的公司因經營不善倒閉，他提出希望回該廣告公司繼續工作，遭到拒絕。2016年4月底，李明向區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以該廣告公司無故辭退為由，要求其支付解除勞動合同的經濟補償金等要求。案例中所說的“勞動爭議仲裁委員會”由（）組成。 3、李明于2014年1月1日經招聘進入某廣告公司擔任部門經理，雙方簽訂了2014年1月1日至2018年12月31日的5年期勞動合同。2015年2月公司發現李明在外開辦了一家于限公司具有競爭性質的公司，改廣告公司指出，根據公司規定應解除勞動合同。因此，該廣告公司3月底交給李明一式兩份《人事通知書》，寫明解除與李明的勞動合同，并要求李明簽字，一份給李明，一份留存公司。李明在《人事通知書》上簽字確認，并辦理了移交手續后離開公司。2016年3月，李明自己開辦的公司因經營不善倒閉，他提出希望回該廣告公司繼續工作，遭到拒絕。2016年4月底，李明向區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以該廣告公司無故辭退為由，要求其支付解除勞動合同的經濟補償金等要求。 對于上市勞動爭議案件，勞動爭議仲裁委員會應（） 4、李明于2009年1月1日經招聘進入東方服裝心司擔任部門經理，雙方簽訂了2009年1月1日至2014年12月31日的五年期勞動合同。2010年2月公司發現李明在外開辦了一家與現公司具有競爭性質的公司，東方公司指出，根據公司規定應解除勞動合同；因此東方公司3月底交給李明一式兩份《人事通知書》，寫明解除與李明的勞動合同，并要求李明簽字，一份給李明，一份留存公司。李明在《人事通知書》上簽字確認，并辦理了移交手續后離開公司。2011年3月，李明自己開辦的公司因經營不善倒閉，他提出希望回東方服裝公司繼續工作，遭到拒絕。2011年4月底李明向區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以東方服裝會司無故辭退為由，要求其支付解除勞動合同的經濟補償金等請求。案例中所說的“勞動爭議仲裁委員會”由（  ）組成。 5、李明于2009年1月1日經招聘進入東方服裝心司擔任部門經理，雙方簽訂了2009年1月1日至2014年12月31日的五年期勞動合同。2010年2月公司發現李明在外開辦了一家與現公司具有競爭性質的公司，東方公司指出，根據公司規定應解除勞動合同；因此東方公司3月底交給李明一式兩份《人事通知書》，寫明解除與李明的勞動合同，并要求李明簽字，一份給李明，一份留存公司。李明在《人事通知書》上簽字確認，并辦理了移交手續后離開公司。2011年3月，李明自己開辦的公司因經營不善倒閉，他提出希望回東方服裝公司繼續工作，遭到拒絕。2011年4月底李明向區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以東方服裝會司無故辭退為由，要求其支付解除勞動合同的經濟補償金等請求。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（  ）。 6、李明于2009年1月1日經招聘進入東方服裝心司擔任部門經理，雙方簽訂了2009年1月1日至2014年12月31日的五年期勞動合同。2010年2月公司發現李明在外開辦了一家與現公司具有競爭性質的公司，東方公司指出，根據公司規定應解除勞動合同；因此東方公司3月底交給李明一式兩份《人事通知書》，寫明解除與李明的勞動合同，并要求李明簽字，一份給李明，一份留存公司。李明在《人事通知書》上簽字確認，并辦理了移交手續后離開公司。2011年3月，李明自己開辦的公司因經營不善倒閉，他提出希望回東方服裝公司繼續工作，遭到拒絕。2011年4月底李明向區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以東方服裝會司無故辭退為由，要求其支付解除勞動合同的經濟補償金等請求。對于上述勞動爭議案件，勞動爭議仲裁委員會應（  ）。 7、李明于2009年1月1日經招聘進入東方服裝心司擔任部門經理，雙方簽訂了2009年1月1日至2014年12月31日的五年期勞動合同。2010年2月公司發現李明在外開辦了一家與現公司具有競爭性質的公司，東方公司指出，根據公司規定應解除勞動合同；因此東方公司3月底交給李明一式兩份《人事通知書》，寫明解除與李明的勞動合同，并要求李明簽字，一份給李明，一份留存公司。李明在《人事通知書》上簽字確認，并辦理了移交手續后離開公司。2011年3月，李明自己開辦的公司因經營不善倒閉，他提出希望回東方服裝公司繼續工作，遭到拒絕。2011年4月底李明向區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，以東方服裝會司無故辭退為由，要求其支付解除勞動合同的經濟補償金等請求。根據《勞動爭議調解仲裁法》對仲裁申請時效期間的補充規定，有（  ）情形之一的，仲裁時效中斷。 8、甲股份有限公司在編制2×14年度財務會計報告時，對有關的或有事項進行了檢查，包括： （1）正在訴訟過程中的經濟案件估計很可能勝訴并可獲得500萬元的賠償；  （2）由于甲公司生產過程中產生的廢料污染了河水，環保部門正在進行調查，估計很可能支付賠償金額50萬元； （3）甲公司為A公司提供銀行借款擔保，擔保金額1000萬元，甲公司了解到A公司近期的財務狀況不佳，很可能無法支付將于次年5月20日到期的銀行借款2500萬元。 甲股份有限公司2×14年財務報告經董事會批準對外公布的日期為2×15年3月30日，實際對外公布的日期為2×15年4月3日。 甲公司2×15年1月1日至4月3日發生了下列事項： （1）2月1日發現上年10月接受捐贈獲得的一項固定資產尚未入賬； （2）3月11日臨時股東大會決議購買乙公司60%的股權并于4月2日執行完畢； （3）3月10日甲公司接到政府部門通知，要求支付環境罰款50萬元；  （4）3月5日與丁公司簽訂債務重組協議，4月1日雙方執行完畢； （5）3月1日，A公司宣告破產，甲公司確定需支付擔保款1000萬元。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。甲公司在2×14年度12月31日賬務處理中，對上述或有事項處理不正確的有(　)。 9、甲股份有限公司在編制2×14年度財務會計報告時，對有關的或有事項進行了檢查，包括： （1）正在訴訟過程中的經濟案件估計很可能勝訴并可獲得500萬元的賠償；  （2）由于甲公司生產過程中產生的廢料污染了河水，環保部門正在進行調查，估計很可能支付賠償金額50萬元； （3）甲公司為A公司提供銀行借款擔保，擔保金額1000萬元，甲公司了解到A公司近期的財務狀況不佳，很可能無法支付將于次年5月20日到期的銀行借款2500萬元。 甲股份有限公司2×14年財務報告經董事會批準對外公布的日期為2×15年3月30日，實際對外公布的日期為2×15年4月3日。 甲公司2×15年1月1日至4月3日發生了下列事項： （1）2月1日發現上年10月接受捐贈獲得的一項固定資產尚未入賬； （2）3月11日臨時股東大會決議購買乙公司60%的股權并于4月2日執行完畢； （3）3月10日甲公司接到政府部門通知，要求支付環境罰款50萬元；  （4）3月5日與丁公司簽訂債務重組協議，4月1日雙方執行完畢； （5）3月1日，A公司宣告破產，甲公司確定需支付擔保款1000萬元。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。甲公司在2×14年度12月31日賬務處理中，對上述或有事項處理不正確的有(　)。 10、A公司是上市公司，擬發行股份2 000萬股收購B公司股權，此項交易為同一控制下的企業合并。交易于2×18年3月獲得國務院國資委及國家發改委批準。2×18年4月經上市公司臨時股東大會審議通過。2×18年5月獲得國家商務部批準。2×18年12月20日收到證監會的批復。2×18年12月30日重組雙方簽訂了《資產交割協議》，以2×18年12月31日作為本次重大資產重組的交割日。B公司高級管理層主要人員于2×18年12月31日變更為A公司任命。上市公司將購買日確定為2×18年12月31日。截至財務報告報出日，置入、置出資產工商變更、登記過戶手續尚在辦理中，但相關資產權屬的變更不存在實質性障礙。2×19年1月6日工商變更、登記過戶手續尚未辦理完畢。本次交易的合并日為（　）。
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