關于績效輔導的說法，錯誤的是（ ）。
A: 績效輔導是績效考核的一種方法和手段
B: 績效輔導是一種提高員工績效水平的方法
C: 績效輔導能夠幫助員工解決當前績效實施中出現的問題
D: 績效輔導貫穿于績效實施的全過程，是一種經常性的管理行為
本題考查績效輔導。選項A說法錯誤，績效輔導是為了提高員工績效水平和自我效能感而進行的一系列活動。
答案選 A
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