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會(huì)計(jì)知道
新員工在工作一段時(shí)間以后的績(jī)效考核結(jié)果能夠用來(lái)衡量（ ）。
A: 工作分析的有效性
B: 工作研究的有效性
C: 需求診斷的有效性
D: 招聘的有效性
本題考查績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用。招聘是否有效，要通過(guò)新員工在工作一段時(shí)間以后的績(jī)效考核結(jié)果來(lái)衡量。
答案選 D
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