下列對績效計劃概念的描述不正確的有( )。
A: 它的制定是一個自下而上的過程
B: 它是主管人員與員工在績效年開始之初圍繞績效目標進行反復溝通的過程
C: 它要求組織與員工對績效目標有明確的認識
D: 它是績效管理的第一個環節
E: 它包括組織對員工工作成果的期望，但不包括組織希望員工使用的技能
本題考查績效計劃的概念。績效計劃是一個自上而下的過程，不但包括組織對員工工作成果的期望，還包括組織希望員工表現的行為和使用的技能。
答案選 AE
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