下列選項中，關于績效考核技術的說法，正確的是（）
A: 列舉一些特征要素，并分別為每一個特征要素列舉績效的取值范圍的方法，是關鍵事件法
B: 根據某一評價標準將每位員工逐一與其他員工比較，選出每次比較的優勝者，根據優勝次數進行績效排序的方法，是圖尺度評價法
C: 將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映，評估時評估者只需將員工的行為對號人座的方法，是行為觀察量表法
D: 要求評估者將被評估者的績效結果放入一個類似于正態分布的標準中的方法，是強制分布法
【解析】強制分布法要求評估者將被評估者的績效結果放入一個類似于正態分布的標準中。它將員工的績效表現劃分為多個等級，并確定每個等級的人數比例。這種方法主要用于排除評估者主觀因素對考核結果的影響。
答案選 D
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