從組織的戰略目的出發，從財務、客戶、內部流程和學習發展四個角度關注組織績效的績效管理辦法是（ ）。
A: 目標管理法
B: 平衡計分卡法
C: 標桿超越法
D: 關鍵績效指標法
本題考查平衡計分卡法的內容。平衡計分卡法從四個角度關心組織的績效：財務、客戶、內部流程和學習發展。
答案選 B
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