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會(huì)計(jì)知道
能有效規(guī)避工作差錯(cuò)造成的組織利益的巨大損失的績效考核方法是( )。
A: 關(guān)鍵事件法
B: 不良事故評(píng)估法
C: 行為錨定法
D: 強(qiáng)制分配法
本題考查績效評(píng)價(jià)的不良事故評(píng)估法。在企業(yè)中往往有這樣一種工作，這些工作的出色完成不會(huì)對(duì)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到?jīng)Q定性的作用，而一旦這些工作出現(xiàn)失誤，將會(huì)為企業(yè)帶來巨大的甚至是難以彌補(bǔ)的損失。不良事故評(píng)估法可以迎合企業(yè)的這種需要，使企業(yè)盡量避免巨大損失。
答案選 B
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