澳门百家乐官网 (中国)有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【單選題】

下列選項中,關于績效考核指標評價標準的說法,錯誤的是()

A: 制定的考核標準要使大多數人經過努力可以達到

B: 績效標準的可實現性會促使員工更好地發(fā)揮潛能

C: 員工受到的壓力越大,取得的績效越好

D: 績效標準需要具有相當的穩(wěn)定性,以保證標準的權威性

答案解析

【解析】制定的考核標準要使大多數人經過努力可以達到。績效標準的可實現性會促使員工更好地發(fā)揮潛能。實踐表明,員工在適當的壓力下可以取得更好的績效,標準產生的壓力以能提高勞動生產率為限。績效標準需要具有相當的穩(wěn)定性,以保證標準的權威性。

答案選 C

有疑問?
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
澳门百家乐官方网站| 白金会娱乐场怎么样| 百家乐官网77scs| 国际娱乐中心| 大上海百家乐的玩法技巧和规则| 黄浦区| 威尼斯人娱乐城赌百家乐| 莫斯科百家乐官网的玩法技巧和规则| 必发娱乐| 百家乐讲谈| 太阳百家乐官网游戏| 金百亿百家乐官网娱乐城| bet365高尔夫娱乐场| 网上百家乐真实度| 百家乐官网优博u2bet| 大发888娱乐城欢迎您| 电子百家乐官网作假| 百家乐官网能作弊吗| 大发888游戏平台稳定大发888| 金博士百家乐娱乐城| 百家乐官网几点不用补牌| 太阳城百家乐官网如何看路| 屏边| 威尼斯人娱乐场 送2688元礼金领取lrm64 | 娱百家乐官网下载| 措勤县| 大发888官方备用网址| 澳门百家乐娱乐城怎么样| 百家乐官网入庄闲概率| 百家乐官网的嬴钱法| 大发888优惠红利代码| 百家乐电器维修| 免费百家乐官网过滤工具| 百家乐官网国际娱乐平台| 博九百家乐官网游戏| 大发888娱乐游戏外挂| 百家乐投法| 百家乐电话投注多少| 怎样玩百家乐官网的玩法技巧和规则 | 网络百家乐金海岸| 美国百家乐怎么玩|