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題目
【單選題】

下列關于績效考核方法的說法中，不正確的是（　）。

A: 民主評議法主要適用于對企業中層和基層管理人員的績效考核

B: 書面鑒定法是考核者以書面文字的形式對考核對象做出評價的方法

C: 關鍵事件法中的關健事件和行為既包括好的和有效的，也包括壞的和無效的

D: 比較法只適用于被考核者人數較多的情況

答案解析

此題考查績效考核方法的理解。常用的績效考核方法包括:（1）民主評議法,主要適用于企業中層和基層管理人員的績效考核（A選項正確）；（2）書面鑒定法,是指考核者以書面文字的形式對考核對象做出評價的方法,一般包括考核對象的成績與不足、潛在能力、改進建議和培養方法等內容（B選項正確）；（3）關鍵事件法,是通過觀察,用描述性的文字記錄下企業員工在工作過程中發生的直接影響工作績效的重大和關鍵性的事件和行為,這些事件和行為包括有效的,也包括無效的（C選項正確）；（4）比較法,一般只適用于被考核人數較少的情況（D選項錯誤）；（5）量表法。

答案選 D

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