關于有效的績效管理體系的說法，錯誤的是( )。
A: 有效的績效管理體系能夠確保不同的評價者對同一個員工的評價基本相同
B: 有效的績效管理體系可以明確區分高效率員工和低效率員工
C: 有效的績效管理體系能夠將工作標準和組織目標相聯系
D: 績效管理帶來的收益要小于績效管理體系的建立和維護成本
有效的績效管理應當具備以下五個特征：①敏感性，有效的管理體系可以明確區分高效率員工和低效率員工。(選項B正確)；②可靠性，有效的績效管理體系能使不同的評價者對同一個員工所作的評價基本相同。(選項A正確)；③準確性，是指應該把工作標準和組織目標聯系起來確定績效的好壞。(選項C正確)④可接受性，組織上下共同支持績效工作，才能促成績效管理的成功；⑤實用性，績效管理體系的建立和維護成本要小于績效管理體系帶來的收益。(選項D錯誤)。
答案選 D
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