適用于規模較小、結構簡單、職位類型較少，員工對本企業各項職位都較為熟悉的企業的職位評價方法是（ ）。
A: 分類法
B: 排序法
C: 因素比較法
D: 要素計點法
本題考查職位評價方法。分類法適用于較為簡單的小型企業，A錯誤。排序法適用于規模較小、結構簡單、職位類型較少，員工對本企業各項職位都較為熟悉的企業，B正確。因素比較法適用于在勞動力市場相對穩定環境下的規模較大的企業，C錯誤。要素計點法適用于大規模企業中的管理類職位，D錯誤。
答案選 B
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