關于人力資源供給預測的說法，正確的是( )。
A: 它要求企業能夠獲得的人力資源數量、質量和結構
B: 它不需要了解外部勞動力市場的供給情況
C: 它常常需要用到人力資源技能庫中的信息
D: 它可能會用到馬爾科夫分析法
E: 人員替換分析法強調了從組織內部選拔合適的候選人擔任相關職位
首先，一個組織的人力資源供給狀況一定會受到外部勞動力市場總體供給情況的影響，而這里的勞動力市場既包括組織所在地區的地區性勞動力市場的情況，也需要考慮全國勞動力市場的情況；其次，在進行人力資源供給預測時，組織還必須對組織內部現有的人力資源狀況有清晰的了解。因此，選項B錯誤。
答案選 ACDE
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