澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務(wù)
收藏本站
手機版
題目
【單選題】

企業(yè)在招聘員工時，要對所有應(yīng)聘者一視同仁，為應(yīng)聘者營造一個平等競爭的擇業(yè)環(huán)境，這體現(xiàn)了員工招聘的()原則。

A: 信息公開

B: 公正平等

C: 效率優(yōu)先

D: 雙向選擇

答案解析

企業(yè)在進行員工招聘工作時應(yīng)遵循以下原則：①信息公開原則是指企業(yè)在招聘員工時應(yīng)將招聘的相關(guān)信息事先向社會公開。②公正平等原則是指企業(yè)要對所有應(yīng)聘者一視同仁，使應(yīng)聘者能公平地參與競爭。③效率優(yōu)先原則是指企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问剑帽M可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工。④雙向選擇原則是指企業(yè)在招聘員工時，要充分尊重應(yīng)聘者的選擇權(quán)，以與應(yīng)聘者平等的姿態(tài)對待應(yīng)聘者。

答案選 B

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
申博太阳城官方网站| 首席百家乐的玩法技巧和规则| 繁体子24画的有| 万博网址| 百家乐庄多还是闲多| 真人百家乐官网赌场娱乐网规则 | 百家乐投注怎么样| 百家乐官网沙| 爱赢娱乐城| 威尼斯人娱乐城动态| 百家乐官网六亿财富| 二八杠生死门| 大发888娱乐场下载iypu rd| 澳门百家乐路单怎么看| 线上百家乐官网平玩法| 大发888送58彩金| 伟博百家乐娱乐城| 半圆百家乐桌布| 姚记百家乐官网的玩法技巧和规则 | 大发888缺casino组件| 凤凰百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐官网庄闲和游戏机| 大发888娱乐场下载专区| 百家乐破解仪| 百家乐破解策略| 百家乐视频一下| 欢乐谷百家乐官网的玩法技巧和规则| 开花财国际| 大发888娱乐场下载iypuqrd| 玩百家乐去哪个娱乐城最安全| 江山百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐玩法| 金龙棋牌下载| 德州扑克锦标赛| 德州扑克怎么玩| 大发888娱乐场| A8百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐送彩金网络| 赌博百家乐秘笈| 百家乐电话投注怎么玩| 网页百家乐官网的玩法技巧和规则 |