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題目
【單選題】

下列不屬于勞動力市場具有的特征的是（　　）。

A: 特殊性

B: 單一性

C: 多樣性

D: 不確定性

答案解析

本題考查勞動力市場的特征。勞動力市場具有的特征包括：(1)勞動力市場的特殊性；(2)勞動力市場的多樣性；(3)勞動力市場的不確定性；(4)勞動力市場交易對象的難以衡量性；(5)勞動力市場交易的延續(xù)性；(6)勞動力市場交易條件的復(fù)雜性；(7)勞動力出售者地位的不利性。

答案選 B

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1、勞動力市場具有的特征包括（）。 2、下列選項中，關(guān)于勞動力市場特征的說法，錯誤的有( )。 3、市場的動態(tài)屬性以及信息不完善而形成的（）失業(yè)是競爭性勞動力市場的一個自然特征。 4、下列選項中，關(guān)于勞動力市場特征的說法，正確的是（   ）。 5、下列選項中，關(guān)于優(yōu)等勞動力市場的特征的描述，錯誤的是（     ）。 6、優(yōu)等勞動力市場的特征包括（）。 7、下列關(guān)于勞動力市場歧視的表述，正確的是（  ） 8、小羅是國內(nèi)重點大學(xué)計算機專業(yè)畢業(yè)的研究生。找工作過程中他發(fā)現(xiàn)，與幾年前報考研究生時相比，由于整體經(jīng)濟下滑、計算機專業(yè)學(xué)生過剩，工作不如當(dāng)年好找，工資水平也達(dá)不到當(dāng)年的預(yù)期。由于小羅學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，在校期間曾開發(fā)的一套校園交友軟件還被某公司收購，所以他很快通過了一家知名網(wǎng)絡(luò)公司的專業(yè)筆試、面試和心理測試，作為軟件編程人員開始在這家公司實習(xí)。實習(xí)三個月后，小羅順利得到了這份工作。公司給他這類的軟件編程人員的工資比市場水平高出 20%，辦公環(huán)境和各項福利待遇也很好。小羅對這份工作比較滿意。根據(jù)以上材料，回答下列問題：這家網(wǎng)絡(luò)公司之所以利用筆試、面試、能力測試和實習(xí)等手段來對小羅進行考察，是因為勞動力市場具有（ ）特征。 9、（三） 小羅是國內(nèi)某重點大學(xué)計算機專業(yè)研究生。在畢業(yè)后找工作的過程中他發(fā)現(xiàn)，與幾年前報考研究生時相比，由于整體經(jīng)濟下滑、計算機專業(yè)學(xué)生過剩，工作不如當(dāng)年好找，工資水平也達(dá)不到當(dāng)年的預(yù)期。而且許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)要求應(yīng)聘者具有一定的工作實習(xí)經(jīng)歷。 由于小羅學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，在校期間曾開發(fā)的一套校園交友軟件還被某企業(yè)收購，所以他很快通過了一家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的專業(yè)筆試、面試和心理測試，作為軟件編程人員開始在這家企業(yè)實習(xí)。實習(xí)3個月后，小羅順利地得到了這份工作。該企業(yè)給他這類的軟件編程人員的工資比市場水平高出 20%，辦公環(huán)境和各項福利待遇也很好，小羅對這份工作比較滿意。 小羅所在的勞動力市場屬于（） 10、某壟斷企業(yè)工資水平高，實施薪酬保密，該企業(yè)對能力相同且在同一崗位上的人確定不同的工資水平，同時故意將高工資崗位留給有關(guān)系的人，而讓那些能力相同的其他從事工資較低的崗位，以上存在的勞動力市場歧視包括（   ）。
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