某企業對一名生產主管進行績效考核，首先由該生產主管做個人述職報告，然后由生產部經理、其他生產主管以及該生產主管所管理的員工對該主管的工作績效做出評價，最后綜合分析各方面意見得出該主管的績效考核結果，這種績效考核方法是（ ）。
A: 民主評議法
B: 關鍵事件法
C: 目標管理法
D: 行為錨定法
民主評議法是指在聽取考核對象個人的述職報告的基礎上，由考核對象的上級主管、同事、下級以及與其有工作關系的人員，對其工作績效做出評價，然后綜合分析各方面的意見得出該考核對象的績效考核結果。
答案選 A
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