澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【單選題】

關(guān)于同工同酬的說法正確的是（ ）。

A: 同工同酬是指具有相同技術(shù)水平的勞動者應當?shù)玫较嗤膱蟪?/p>

B: 同工同酬是指工作條件相同的勞動者應當?shù)玫较嗤膱蟪?/p>

C: 同工同酬更容易在同一部門或單位內(nèi)部實現(xiàn)

D: 同工同酬是指世界各國勞動者應當獲得相同的實際工資

答案解析

本題考查確定工資水平的實際因素。同工同酬原則是指對完成同等價值工作的勞動者應支付同等水平的工資，這一原則應貫徹于不同行業(yè)、部門，不同的民族、種族，不同性別的勞動者之間。然而再實際生活種要作到這一點仍有許多障礙：在利潤水平或工資支付能力不同的部門之間，干相同技術(shù)水平工作的勞動者實際上很難拿到相同的工資；在存在流動壁壘的情況下，處于人員短缺部門的勞動者與處于人員過剩部門的勞動者也往往很難實現(xiàn)同工同酬。正是因為這些實際困難，同工同酬原則往往職能在同一部門或單位內(nèi)部得到較好的貫徹。

答案選 C

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關(guān)題目
1、下列選項中，關(guān)于企業(yè)不同發(fā)展戰(zhàn)略下的薪酬管理特征的說法，正確的是（）。 2、保潔員王某先與甲公司以口頭協(xié)議訂立了非全日制用工合同，每天工作2小時。為了增加收入，不久又與乙公司簽訂了非全日制勞動合同，每天工作5小時，并約定試用期為1個月。1個月以后，王某覺得同時在兩家公司工作太累，遂向甲公司提出解除勞動合同。甲公司認為王某應提前30日通知該公司解除勞動合同；而王某則向甲公司提出解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)囊蟆ｊP(guān)于甲公司支付王某勞動報酬的說法，正確的是( )。 3、關(guān)于不同企業(yè)競爭戰(zhàn)略下的薪酬管理特征的說法，正確的是（ ）。 4、關(guān)于不同企業(yè)競爭戰(zhàn)略下的薪酬管理特征的說法，正確的是（）。 5、【資料3】志強化工廠在2021年8月1日和小李簽訂勞動合同，規(guī)定合同期限2年，員工試用期3個月，正常工資3000元/月，試用期工資按90%開，該地的最低勞動報酬為2500元/月。小李累計工作已滿一年但不到10年，本年尚未休年假，于2021年12月申請休年假，已獲批。2022年6月，小李在家突發(fā)疾病，在定點醫(yī)院做了手術(shù)，共花費10萬元，有9萬在醫(yī)療目錄內(nèi)。已知當?shù)氐钠骄べY為2500元/月，起付標準為平均工資的10%，最高支付限額為當?shù)仄骄べY的6倍，報銷比例90%。小李做手術(shù)期間，工資按自己正常工資的60%發(fā)放，2個月后，小李痊愈回去上班。 要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。 1.根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)雙方訂立的勞動合同說法中正確的是（　）。 6、關(guān)于建設(shè)工程承包合同價格的說法，正確的是（ ）。 7、【第3題】志強化工廠在2021年8月1日和小李簽訂勞動合同，規(guī)定合同期限2年，員工試用期3個月，正常工資3000元/月，試用期工資按90%開，該地的最低勞動報酬為2500元/月。小李累計工作已滿一年但不到10年，本年尚未休年假，于2021年12月申請休年假，已獲批。2022年6月，小李在家突發(fā)疾病，在定點醫(yī)院做了手術(shù)，共花費10萬元，有9萬在醫(yī)療目錄內(nèi)。已知當?shù)芈毠つ昶骄べY為2500元/月，起付標準為當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%，最高支付限額為當?shù)芈毠つ昶骄べY的6倍，報銷比例90%。小李做手術(shù)期間，工資按自己正常工資的60%發(fā)放，2個月后，小李痊愈回去上班。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。1.根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)雙方訂立的勞動合同說法中正確的是（）。 8、關(guān)于不同公司戰(zhàn)略下的薪酬管理特征的說法，正確的是（）。 9、小劉2019年研究生畢業(yè)，畢業(yè)之初沒有找到合適的工作，薪資收入比原來高中畢業(yè)就參加工作的同學還低。經(jīng)過幾年的工作時間，小劉換了一家薪酬水平較高的公司上班。這家公司比較重視員工培訓，除了正式的培訓課程、講座之外，工作時間較長、工作經(jīng)驗較豐富的同時也會指導小劉。針對小劉這種技術(shù)類型的員工，公司鼓勵有潛力的技術(shù)型員工前往國外參加技術(shù)培訓，小劉參加培訓所有的花費為10萬元，跟公司約定了為期5年的服務期。小劉履行了3年后決定離職。根據(jù)以上資料，回答下列問題：關(guān)于小劉研究生剛畢業(yè)時工資不如高中畢業(yè)就業(yè)的同學的說法，正確的是( )。 10、小劉2019年研究生畢業(yè)，畢業(yè)之初沒有找到合適的工作，薪資收入比原來高中畢業(yè)就參加工作的同學還低。經(jīng)過幾年的工作時間，小劉換了一家薪酬水平較高的公司上班。這家公司比較重視員工培訓，除了正式的培訓課程、講座之外，工作時間較長、工作經(jīng)驗較豐富的同時也會指導小劉。針對小劉這種技術(shù)類型的員工，公司鼓勵有潛力的技術(shù)型員工前往國外參加技術(shù)培訓，小劉參加培訓所有的花費為10萬元，跟公司約定了為期5年的服務期。小劉履行了3年后決定離職。根據(jù)以上資料，回答下列問題：下列關(guān)于在職培訓的說法，正確的是( )。
威尼斯人娱乐网可信吗| 百家乐官网游戏大小| 大发888游戏代冲省钱技巧| 现金百家乐赢钱| 百家乐官网网开服表| E乐博百家乐官网现金网| 乐天堂百家乐娱乐场| 百家乐稳赚打法| 百家乐官网闲和庄| 百家乐官网筹码多少钱| 新巴尔虎右旗| 新运博娱乐| bet365最新地址| 百家乐桌14人| 百家乐官网的路子怎么| 广东百家乐官网桌布| 云鼎娱乐城| 屯留县| 玩百家乐官网怎么能赢吗| 广州百家乐官网赌场娱乐网规则| 百家乐官网生活馆| 百家乐官网开户优惠多的平台是哪家| 百家乐官网的路怎样看| 湘潭市| 百家乐官网2珠路投注法| 百家乐官网网投注| 百家乐官网平一直压庄| 免费百家乐官网追号| 百家乐游戏客户端| 新利百家乐的玩法技巧和规则 | 网上棋牌赌博| 百家乐官网视频游戏大厅| 百苑百家乐官网的玩法技巧和规则| 天猫百家乐官网娱乐城| 做生意门口朝向| 百家乐2号机器投注技巧| 波音网百家乐官网合作| 网络百家乐官网漏洞| 娱乐城百家乐技巧| 高尔夫百家乐的玩法技巧和规则| 必博备用|