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題目
【單選題】

結構性失業中，最主要的是（ ）。

A: 摩擦性失業

B: 技術性失業

C: 季節性失業

D: 周期性失業

答案解析

本題考查結構性失業。結構性失業是由于勞動力需求方對技術要求與供給方提供的技術存在差異或錯位造成的。結構性失業中，最主要的是技術性失業。

答案選 B

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1、下列選項中，關于技術性失業的說法，錯誤的是（） 2、某國政府根據近期勞動力市場狀況，著手對勞動力市場實施一系列干預措施：一是制定了新的法律法規，要求企業在解雇員工時必須支付更高金額的經濟補償金。二是鑒于就業形式嚴峻，準備通過調整宏觀經濟政策來促進就業。三是為應對經濟不景氣，政府拿出專項資金對勞動者進行免費技能培訓，通過提高技能水平擴大就業。四是著手制定最低工資立法，努力推動低收入勞動者的工資水平增長。根據以上材料，回答下列問題：針對結構性失業，各企業解雇員工的經濟補償金標準需要提高，以下屬于結構性失業的是（）。 3、近幾年，隨著信息技術的不斷發展，A公司由于技術的革新導致部分部門出現了員工冗余現象，而部分部門又出現了人員短缺的情形。為了更好的調整公司人員結構，A公司進行了人力資源規劃，主要進行相應的裁員及招聘工作。在招聘的過程中，除了常見的面試、無領導小組討論之外，針對不同的崗位進行了不同的篩選。針對管理職位進行了公文筐測驗，針對秘書和文員實施了電子文字和電子表格標準化測試。根據以上資料，回答下列問題：A公司由于技術的革新導致部分員工失業的情形屬于( )。 4、下列選項中，屬于正常性失業的有( )。 5、某市2019年年底人口總量為120萬人，其中就業人口為95萬人，非勞動人口20萬人。2020年，該市正在按照人力資源和社會保障部門的要求開展城鄉勞動力調查，在調查中發現，該市目前的人口總量和結構基本穩定，但非勞動力人口實現就業以及失業者退出勞動力市場的流量卻明顯增大。此外，調查還發現，由于人工智能等新技術的發展以及人工成本的不斷上升，該市的很多制造業正在準備大規模引入自動生產設備，這種情況很可能會在未來幾年中造成相當一批制造業工人失業。 由于該市生產企業大批引入自動化生產設備而在未來可能引發的失業屬于（） 6、某市去年年底人口總量為120萬人，其中就業人口為95萬人，非勞動力人口為20萬人。今年，該市正在按照人力資源和社會保障部門的要求開展城鄉勞動力調查。在調查中發現，該市目前的人口總量和結構基本穩定，但非勞動力人口實現就業以及失業者退出勞動力市場的流量卻明顯增大。此外，調查還發現，由于機器人和人工智能等新技術的發展以及人工成本的不斷上升，該市的很多制造業正在準備大規模引進自動生產設備，這種情況很可能會在未來幾年中造成相當一批制造業工人失業。根據以上資料，回答下列問題：由于該市生產企業大批引入自動生產設備而在未來可能引發的失業屬于（）。 7、近幾年由于經濟不景氣。大學畢業的小陳準備回老家找工作。在網站上查詢相關信息時了解到，小陳老家總人口有500萬人，16周歲以上總人口為400萬人，其中就業人口為300萬人，失業人口為50萬人。進一步查詢原因，原來是老家最近幾年大力發展新型制造業，技術進步，產業升級，部分低端產業逐步退出勞動力市場。小陳的同班同學小王，因為暫時找不到合適的工作，選擇退出勞動力市場，回了老家，準備等經濟環境好一些了再出來找工作。根據以上資料，回答下列問題：小陳老家由于技術進步，產業升級，低端產業退出地區，主要導致的失業類型為( )。 8、如果勞動力市場上出現職位空缺和失業者并存的狀態，且失業者不具備填補職位空缺的能力，則表明存在（）失業。 9、某公司是一家以承接國外訂單為主要業務的機械加工企業。近年來，由于全球經濟不景氣，公司的國外訂單稅減；針對這種情況，企業高層決定，一方面辭退一批員工來縮減成本；另一方面著眼于未來發展，逐漸更新設備，通過更多地采用自動化生產設計減少對人工的依賴。被裁減的一部分員工一直在積極地尋找新工作，但因為經濟形勢不好，還沒有找到新的工作，另一部分被裁減的員工則再找工作一段時間之后變得失望，決定先在家里休息一段時間，等經濟好轉了再出去找工作。該公司遭遇的失業屬于（ ）。 10、某公司是一家以承接國外訂單為主要業務的機械加工企業。近年來，由于全球經濟不景氣，公司的國外訂單銳減；與此同時，國內人工成本卻在不斷上升，導致該公司的財務狀況陷入困境。針對這種情況，企業高層決定，一方面通過辭退一批員工來縮減成本；另一方面著眼于未來發展，通過更多地采用自動化生產設備減少對工人的依賴。被裁減的一部分員工一直在積極地尋找新的工作，但因為經濟形勢不好，還沒有找到新的工作，另一部分被裁減的員工則在找工作一段時間之后變得失望，決定先在家里休息一段時間，等經濟好轉了再出去找工作。根據以上材料，回答下列問題：該公司員工遭遇的失業屬于（ ）
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