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會(huì)計(jì)知道
男性與女性之間工資性報(bào)酬差距形成的原因包括（ ）。
A: 年齡
B: 身高
C: 職業(yè)
D: 工時(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)
E: 受教育程度
本題考查工資性報(bào)酬差別與勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視。男性和女性之間的工資性報(bào)酬差別存在于多數(shù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，關(guān)于這一工資性報(bào)酬差距的形成，通常可以從以下幾個(gè)方面來(lái)加以解釋：一是年齡和受教育程度；二是職業(yè)；三是工時(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。
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