（二）上海的一家高新技術企業，2023年支付合理的職工工資薪金總額為700萬元（其中，安置殘疾職工工資100萬元），實際發生職工教育經費100萬元。2023年6月，購入辦公用固定資產5臺，單價3800元，當月投入使用。另外，企業當年購入安全生產專用設備800萬元，購置完畢即投入使用。根據企業所得稅法規定，稅務機關在對企業發生的工資薪金進行合理性確認，應該掌握的原則包括（ ）。
A: 企業在一定時期所發放的工資、薪金是相對固定的，工資、薪金的調整是有序進行的
B: 企業所制定的工資薪金制度有時候符合行業水平
C: 企業在一定時期所發放的工資薪金可以隨機調整
D: 企業對實際發放的工資、薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務
稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：（1）企業制定了較為規范的員工工資、薪金制度；（2）企業所制定的工資、薪金制度符合行業及地區水平；（3）企業在一定時期所發放的工資、薪金是相對固定的，工資、薪金的調整是有序進行的；（4）企業對實際發放的工資、薪金，已依法履行代扣代繳個人所得稅義務；（5）有關工資、薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
答案選 AD
登錄查看答案
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
