澳门百家乐官网 (中国)有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【多選題】

在亞當·斯密所提及的引起職業間工資差別的各種原因中,屬于補償性工資差別的有( )。

A: 勞動強度和勞動條件引起的工資差別

B: 從業時的不愉快程度引起的工資差別

C: 職業穩定與保障程度引起的工資差別

D: 從業能力的難易程度引起的工資差別

E: 從業者承擔的責任程度引起的工資差別

答案解析

本題考查不同職業之間工資差別形成的原因。在亞當·斯密所提及的引起職業間工資差別的五種原因中,有四種都是屬于因工作條件和社會環境不同引起的,即因勞動強度和勞動條件、從業時的不愉快程度、職業穩定與保障程度、責任大小程度而引起的工資差別,均屬于補償性工資差別。

答案選 ABCE

有疑問?
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
百家乐官网稳赢投资法| 凯旋门百家乐娱乐城| 百家乐官网真人游戏网| 大发888大发体育| 百家乐投注方法| 真人百家乐宣传| 百家乐官网真人游戏赌场娱乐网规则| 百家乐官网游戏试玩免费| 新利娱乐| 大发888娱乐下载| 大发888下载删除| 威尼斯人娱乐城博彩网站| 百家乐打庄技巧| 2024年九运| 百家乐官网香港六合彩| 百家乐官网出千赌具| 网上百家乐官网作弊下载| 百家乐官网太阳城小郭| 永济市| 嵊泗县| 百家乐官网游戏怎样玩| 银泰娱乐城| bet365娱乐场注册| 娱乐城体验金| 立博官网| 呼图壁县| 博彩网站| 景谷| 百家乐官网机器昀程序| 百家乐官网赌场怎么玩| 百家乐官网庄河闲的赌法| 百家乐官网机械投注法| 百家乐官网博弈之赢者理论坛| 深圳百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐官网现金网排名| 百家乐官网怎么投注| 百家乐官网巴黎| 粤港澳百家乐官网娱乐| 百家乐娱乐城送分| 百家乐云顶| 大发888娱乐城英皇国际|