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題目

【單選題】

下列選項(xiàng)中，不屬于導(dǎo)致管理層出現(xiàn)培訓(xùn)與開發(fā)決策誤區(qū)的主要原因的是（）。

A: 對(duì)人力資源投資的回報(bào)比其他類型投資的回報(bào)更難量化

B: 培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的滯后性

C: 把培訓(xùn)與開發(fā)視為一種開支或員工福利

D: 把培訓(xùn)與開發(fā)視為一種投資

答案解析

在實(shí)際工作中，管理層往往把資金、物質(zhì)成本看得比智力成本更為重要，會(huì)出現(xiàn)決策的誤區(qū)，表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:①由于對(duì)人力資源投資的回報(bào)比其他類型的投資回報(bào)更難量化，從而更容易遭到管理層的反對(duì);②由于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的滯后性等因素，管理層更愿意投資那些容易衡量或反饋時(shí)間短的培訓(xùn)與開發(fā)，而不愿意進(jìn)行那些難以衡量或反饋周期長(zhǎng)的培訓(xùn)與開發(fā)投資；③將培訓(xùn)與開發(fā)視為一項(xiàng)開支或員工福利，而非一項(xiàng)投資。

答案選 D